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　　经济学家宋清辉在接受时代周报记者采访时表示，近两年信达澳亚基金经历了频繁的高管变动，这种不确定性或会对公司的运营管理、战略执行和市场信心带来负面影响。首先，新任管理层往往会调整产品线布局、投研体系、激励机制和内部治理方式，短期内频繁更替很可能会导致战略方向摇摆，从而使得执行层难以形成明确预期，继而影响公司效率与协同。其次，基金行业高度依赖市场信任，频繁的人事变动或会让渠道方与投资者产生“公司不稳定、管理层意见不统一或组织缺乏长期战略”的疑虑，从而影响资金流入。

　　三季度，信澳新能源产业股票A整体持仓结构稳定，前十大重仓股未变，但先后顺序存在调整。该基金高仓位聚焦新兴制造业，华勤技术、华虹公司、兆易创新持仓有变化。其中，二季度至三季度，华勤技术占净值比例从7.10%升至8.46%，持仓市值从4.88亿元增至6.19亿元；华虹公司占净值比例从4.23%升至4.55%，持仓市值从2.90亿元增至3.33亿元；兆易创新占净值比例从3.15%升至3.42%，持仓市值从2.16亿元增至2.50亿元。